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中共中央党校 - 学习时报网_最大限度拓宽选人用人视野侵权举报

发布日期:2019.02.08

  为政之要,惟在得人。现在我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。这就要求我们从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄,发现人才、使用人才、配置人才,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。

  树立科学理念。要进一步解放思想,克服和摒弃选人用人上的惯性思维,取才于时、用人如器,不拘一格降人才,敢为事业用人才。秉持事业为上、以事择人、人岗相适、人事相宜的理念,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,全面历史辩证地看干部,看主流、看潜力、看担当,就一定能发现和选拔任用大批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

  扩大来源渠道。要坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路、广纳天下英才,特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀干部,在“清水衙门”默默工作、在冷板凳上埋头苦干的干部,防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部,看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力,努

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