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你喂员工吃草,却指望他们有狼性?侵权举报

发布日期:2018.06.05

☞ 这是金属加工(mw1950pub)发布的第7305篇文章

一边给员工吃草

一边给员工洗脑

这无异于耍流氓

上个月,某企业接触我,希望做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后,我决定放弃。

不是我挑剔,而是不想沦为洗脑从犯。

因为一种企业文化的生长,需要有合适的土壤,只靠单向传播,去刷员工的脑,无异于耍流氓。

就说那家企业,我调研时发现,即使最好的销售,月收入也不足2万,从公司的定薪规则来看,那已经是天花板。这收入水平,在这个一线城市也就解决个温饱问题。

管理方面,人家遵行「军事化管理」,表面看起来也是如此,员工表情严肃,气氛沉闷。当总经理像乌云般走过,众人瞥来敬畏的眼神......

但与员工的保密访谈中,立刻被怨言灌满。

我挑了几条代表性的问题和总经理沟通,谁知我还没说完,总经理就生气的说:

「这是典型的端起碗吃饭,放下碗骂娘!这种老说公司不好,又一直留在公司里的人最可恨了!」

听完这句话,我知道大家根本不在一个频道上,所以,找了个借口,没再接这单生意。

随便说一句,我不认为,那种老说公司不好,又留在公司里的人最可恨。

还有一种人更可恨,就是表面上,天天在朋友圈为公司歌功颂德,在领导面

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